Une vidéo divulguée de Spacex montre le chef des ressources humaines enseignant comment donner la fessée aux employés
infohightech ·
Drapeaux rouges: Selon Bloomberg, la culture d'entreprise de SpaceX est tellement proche de celle d'une fraternité qu'une vidéo de l'entreprise a été divulguée. On y voit une employée enseigner à une autre comment donner une fessée à Brian Bjelde, aujourd'hui vice-président des ressources humaines.
"Nous avons une politique très stricte en matière de harcèlement sexuel", dit une voix off dans le clip, comme le rapporte Bloomberg, "et vous devez bien faire les choses".
Bien que le gag ait été conçu pour plaisanter, son caractère inapproprié et sauvage résume parfaitement l'atmosphère empoisonnée et misogyne qui règne au sein de l'entreprise aérospatiale commerciale, selon d'anciens employés. Et c'est le PDG Elon Musk qui préside à tout cela, lui qui a eu des relations inappropriées avec plusieurs employées de ses différentes sociétés.
Jeu de cheval
Parmi elles, une hôtesse de l'air de SpaceX accuse Elon Musk de lui avoir exposé son pénis et de lui avoir tripoté la jambe. Il lui a également offert un cheval en échange d'un massage.
Après s'être plainte de ses avances indésirables et effrayantes, SpaceX a déboursé 250 000 dollars pour régler l'affaire avec la femme.
Les employés mécontents de SpaceX ont ensuite rédigé une lettre ouverte demandant que Musk et d'autres personnes soient tenus responsables de tout acte inapproprié.
Mais des cadres supérieurs de SpaceX, dont l'ancien « fessé » Bjelde, ont puni plusieurs des auteurs de la lettre en les faisant licencier, selon Bloomberg.
Par la suite, le vice-président de SpaceX, Jon Edwards, a envoyé aux employés un message qui fait froid dans le dos : "SpaceX, c'est Elon, et Elon, c'est SpaceX.
Vengeur toxique
Le mois dernier, des employés licenciés ont intenté une action en justice contre Musk et SpaceX en Californie, l'accusant, ainsi que les dirigeants de l'entreprise, d'avoir encouragé un environnement de travail horrible où tout était permis.
"Musk a sciemment et délibérément créé un environnement de travail hostile et malvenu en interjetant sur le lieu de travail des photos, des mèmes et des commentaires sexuels ignobles qui rabaissent les femmes et/ou la communauté LGBTQ+", peut-on lire dans la plainte, comme l'a rapporté Bloomberg le mois dernier.
Mais Musk et son entreprise ont jusqu'à présent protégé l'action en justice par une contre-attaque contre le National Labor Relations Board (NLRB) sur le cas des employés licenciés, affirmant que le conseil est anticonstitutionnel.
Musk a essayé de truquer l'affaire en sa faveur en intentant un procès contre le NLRB au Texas, où des juges plus conservateurs pourraient être plus enclins à statuer en faveur de SpaceX.
Si tel est le cas, qui tiendra Musk pour responsable ?