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19 Juin, 2024

Une grande banque américaine licencie des employés qui faisaient semblant de travailler via une « simulation d’activité au clavier »

Une grande banque américaine licencie des employés qui faisaient semblant de travailler via une « simulation d’activité au clavier »

Oups!

Malheureusement, pour une douzaine d’anciens employés de grandes banques, l’avenir du travail n’est pas une astuce astucieuse qui donne l’impression que vous travaillez même si vous ne le faites pas.

La semaine dernière, Bloomberg a rapporté  que l’institution bancaire américaine Wells Fargo avait licencié plus d’une douzaine d’employés après avoir découvert qu’ils utilisaient une sorte d’astuce automatisée pour enregistrer les saisies au clavier afin de donner l’impression qu’ils travaillaient dur sur leurs ordinateurs .

Bien que l’on ne sache pas quels titres spécifiques détenaient les employés licenciés depuis, la banque a confirmé à Bloomberg qu’ils travaillaient dans « l’unité de gestion de patrimoine et d’investissement » de l’entreprise. Selon les documents de la Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) examinés par Bloomberg, ces personnes ont été « libérées après examen d’allégations impliquant une simulation d’activité au clavier créant une impression de travail actif ».

« Wells Fargo impose à ses employés les normes les plus élevées », a déclaré un porte-parole de la banque à Bloomberg, « et ne tolère pas les comportements contraires à l’éthique ».

Même si nous détestons être d’accord avec une grande banque : oui, faire semblant de travailler n’est pas vraiment génial (même si s’il s’agissait d’une performance artistique à long terme comme une critique des exigences de productivité, du recrutement excessif des entreprises et des cinq jours semaine de travail, nous pourrions être convaincus du contraire.) Bien que le scandale vous amène définitivement à vous demander : que font les employés de Wells Fargo – du moins ceux de son secteur de gestion de patrimoine et d’investissement – ​​toute la journée ?

Pépites de banque

Comme le note The Verge , les dispositifs permettant de déplacer la souris de votre ordinateur ont explosé pendant la pandémie, lorsque des dizaines d’employés auparavant non distants se sont soudainement retrouvés à travailler à domicile.

Même si ce n’était certainement pas le cas pour tous les utilisateurs d’ordinateurs portables, bon nombre de ces nouveaux travailleurs à distance, dans ce changement soudain provoqué par une pandémie, se sont soudainement retrouvés avec beaucoup plus de temps libre qu’auparavant lorsqu’ils étaient au pouvoir. Ainsi, divers outils permettant de faire bouger la souris sont apparus comme un moyen pour certaines de ces personnes de s’assurer qu’elles avaient l’air de travailler des journées entières.

Des années plus tard, il semble que cette philosophie ait été appliquée jusqu’à tout récemment – ​​et qu’elle l’est peut-être encore ! – présent à Wells Fargo, ce qui semble être un signe clair que certaines personnes morales sont toujours aux prises avec la taille de leurs effectifs et leur gestion dans un monde postpandémique toujours en évolution.

Encore une fois, on ne sait pas exactement ce que la banque demandait réellement à ses anciens employés de gestion de patrimoine et de gestion des investissements. Mais il semble que Wells Fargo soit actuellement à la recherche d’un nouvel employé en matière de gestion de patrimoine et d’investissement capable de « gérer et développer une équipe axée sur les processus financiers de base, notamment la budgétisation, les prévisions, les rapports financiers et métriques, ainsi que les examens opérationnels et stratégiques ». Rien qu’un petit mouvement de souris ne puisse accomplir, apparemment !

https://futurism.com/the-byte/bank-fires-employees-simulation-keyboard-activity