NextStep Interactive, une nouvelle start-up issue du start-up studio de Seattle, Pioneer Square Labs, a levé 3,15 millions de dollars pour aider les personnes remplacées par les progrès de l’intelligence artificielle et de l’automatisation à acquérir de nouvelles compétences et à trouver de nouveaux emplois dans le secteur de la santé en forte croissance aux Etats-Unis
Chris Hedrick, co-fondateur de NextStep Interactive. (Photo NextStep)
La plate-forme de NextStep a pour objectif de recruter, de former et de placer des travailleurs à des postes de soins de santé de premier niveau très prisés, tels que des agents de santé communautaires, des auxiliaires de santé à domicile et des assistants médicaux. La start-up prévoit d’utiliser l’argent pour mettre en œuvre ses premières initiatives de formation, étoffer sa pile de technologies et commencer à engager une équipe de vente et de marketing.
« Nous pensons que nous nous attaquons au problème le plus important auquel notre pays sera confronté au cours des douze prochaines années », a déclaré le cofondateur et PDG de NextStep, Chris Hedrick. « Des dizaines de millions d’employés seront remplacés par l’automatisation et nous avons besoin de solutions de recyclage en ligne peu onéreuses et efficaces pour les placer dans de nouvelles tâches importantes. »
Le tour de table était dirigé par JAZZ Venture Partners, avec la participation de Pioneer Square Labs, du fonds LearnStart de Learn Capital et de Springrock Ventures. NextStep est la huitième startup à sortir de Pioneer Square Labs.
Charissa Raynor, cofondatrice de NextStep Interactive.
Chris Hedrick avait auparavant dirigé un programme d’enseignement supérieur au Rwanda baptisé Kepler et une société de technologie d’apprentissage et de sous-traitance Intrepid Learning. Il a cofondé NextStep avec la vétéran de l’industrie de la santé, Charissa Raynor, ancienne directrice exécutive de The Benefits Group, où elle a dirigé le développement de la plus grande initiative de formation aux soins à domicile du pays.
La société cite une étude de McKinsey & Co. qui révèle que 30% des travailleurs américains risquent de voir leur emploi perturbé au cours des 12 prochaines années. NextStep vise à canaliser les gens vers les soins de santé, car ils font partie des industries à la croissance la plus rapide. Il est également peu probable que des robots s’en emparent de sitôt.
Aujourd’hui, l’entreprise compte environ 20 employés et sous-traitants. L’équipe des logiciels est basée à Bozeman (Montana), où habitent Chris Hedrick, et Charissa Raynor alors que l’équipe qui élabore le programme est basé à Seattle.
