- Malgré une augmentation de 8 %, les salaires parisiens sont encore presque trois fois moins élevés que les salaires des développeurs basés à San Francisco.
- Les spécialistes de la Data, du Machine Learning et de la BlockChain restent les mieux payés.
Paris, France — Le 27 juin 2019 — Hired, la plateforme spécialisée dans le recrutement de profils technologiques présente aujourd’hui les résultats annuels de son étude State of Salary qui se penchent sur la rémunération des spécialistes du logiciel à travers 13 villes réparties aux Etats Unis, en Angleterre et en France.
Pour la quatrième année de suite, San Francisco reste la ville où les développeurs sont les mieux payés avec un salaire annuel moyen de 145 K$ en 2018 (+2 %). Si à Paris les salaires sont en augmentation et ont progressé de 8 % en 2018, ils se sont établis en moyenne à 52 K€ (60 K$), ce qui correspond à presque trois fois moins que ceux équivalents à San Francisco et se positionnent encore une fois au niveau le plus bas des niveaux de salaires du métier.
Si les salaires outre-Atlantique se situent entre 114 000 (Chicago) et 145 000 dollars (San Francisco) dans le secteur des technologies, en France, ils sont quasiment deux à trois fois moins élevés. Selon le rapport, les salaires en France varient entre 50 K€ et 58 K€ en fonction des talents recherchés et de la demande du marché.
Les 3 premières places étant occupées par des spécialistes de la Data, du Machine Learning et de la BlockChain qui restent les mieux payés avec un salaire annuel moyen de 58 K€ (67 K$). Le technicien moyen dans d’autres villes aux États-Unis a été payé entre 6 à 9 % de plus en 2018 qu’en 2017, et un spécialiste technologique sur trois s’attend à une augmentation de salaire dans les huit mois suivant son entrée en fonction dans une nouvelle entreprise, s’il reçoit une évaluation positive de son rendement.
Pour comparer le coût de la vie à San Francisco par rapport à d’autres villes, Hired a voulu savoir quelle augmentation de salaire serait nécessaire pour maintenir un niveau de vie correct dans cette ville américaine en raison de multiples facteurs qui influent sur le coût de la vie tels que le loyer, l’immobilier, les services publics, la nourriture, les impôts locaux et le transport.
Les résultats montrent qu’à Paris, il faudrait un salaire de 79 K€, soit entre 20 et 30 K€ de plus en fonction de la spécialité de l’ingénieur pour maintenir ce niveau de vie correct similaire à San Francisco. À Austin, le différentiel de salaire ajusté au niveau de vie de San Francisco est de presque 80K$.
« Malgré les différences que l’on a observées, Paris est aujourd’hui une ville où les développeurs sont plutôt bien payés par rapport au coût de la vie », déclare Antoine Garnier Castellane, directeur du bureau France de Hired. « À contrario, nous constatons que le coût de la vie augmente plus vite à San Francisco que les salaires. De ce fait c’est une destination de moins en moins attrayante et on a remarqué que les développeurs se tournent de plus en plus vers de nouvelles villes comme Austin, Seattle ou Toronto. »
Retrouverez l’intégralité du rapport de Hired ici
À propos de HIRED
HIRED.com est une plateforme technologique de recrutement qui attire et sélectionne les meilleurs profils techniques du marché afin de permettre aux entreprises de recruter des candidats qualifiés rapidement et efficacement. Chaque semaine, entre 50 et 100 nouveaux candidats de la communauté française HIRED en recherche active [développeurs, data scientists, designers, etc.] sont triés sur le volet grâce à des algorithmes et prêts à être contactés. Plus de 700 clients en France ont choisi HIRED comme l’alternative aux solutions traditionnelles de recrutement. Start-up d’origine américaine, HIRED a levé plus de 100 millions de dollars en 4 ans. La société est basée à San Francisco et possède des bureaux aux États-Unis, au Canada et en Europe [Paris et Londres].
